1. Leading for organisational change :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational change. ; Employee motivation. ; Personnel management. ; MATHEMATICS / Applied. ; bisacsh ;
2. Next generation performance management :
پدیدآورنده : Alan L. Colquitt.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Organizational change.,Performance-- Management.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Employee motivation.,Organizational change.,Performance-- Management.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
P35
C65
2017
3. Terms of engagement :
پدیدآورنده : Richard H. Axelrod
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation,Organizational change-- Management
رده :
HD58
.
8
.
A94
2010
4. Terms of engagement: changing the way we change organizations
پدیدآورنده : Axelrod, Richard H.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Management ، Organizational change,، Employee motivation
رده :
HD
58
.
8
.
A94
2002
5. شوق آفرینی پایدار در سازمان
پدیدآورنده : / تاليف و گردآوری ايرج سلطانی، حمید دوازده امامی.,پشت جلد به انگلیسی:Iraj Soltani,Hamid Davazdah Emami.Building Sustainable Enthusiasm in an Organization,سلطانی
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : انگیزش در کار,Employee motivation,تحول سازمانی,Organizational change,کارکنان,Personnel management,غنی‌سازی شغل,Job enrichment, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۸
س
۸ ۱۳۹۸
